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检查或劳动警察

作者:赖靠 来源:本站原创 时间:2019-08-08

“外国工人,执行你的权利。 “对于参与”追捕无名员工“感到厌倦,巴黎劳动监察局的三个代理人工会决定离开他们的储备。 上周,SUD Travail,SNU-TEF(FSU)和CGT分发了一份传单,鼓励CDD至少为一年的外国工人或CDI申请“雇员”居留许可。 越来越不发行,无论雇主和职业如何,它都可以通过工作留在法国。 自2006年7月的萨科齐法律以来,部门劳工部门的代理人解释说,他们在“压力”下只给予“临时工作卡”。 这个完整地解释了合同的持续时间。 它仅对一个雇主和一个职业有效。 因此,外国人“处于更加从属的地位”,南方工作检查员在工会间传单的起源上发出警告。 临时工不能在解雇时留在境内,也不能在ANPE注册,也不能由ASSEDIC赔偿。 有了它,就实现了尼古拉·萨科齐亲爱的“选择移民”的概念。 根据法国市场的劳动力需求,对雇主有用的“好外国人”可以在境内停留几个月,其他人必须毫不客气地被解雇。

为此,就业部毫不犹豫地要求劳动监察员进行“肮脏的工作”,尽管参与“外国警察”任务的想法完全是与他们的道德观相反。 在2005年至2006年期间,发出了不少于15份通告,以组织打击非法工作。 “他们都以他们的方向组织了一场暴力镇压”,要求“社会管理和控制之间的信息交流”和“谴责”谴责CGT。 在2007年3月21日的演讲中,就业代表部长杰拉德·拉彻(Gerard Larcher)将没有头衔的外国人的工作作为优先事项。 在打击欺诈的借口下,“下降”可能会在公司中成倍增加。 为实现这一目标,公共当局非常想对那些不需要进入的人员 - 劳动监察员 - 发挥这一作用。 警察只能通过格兰德法庭院长的命令进行干预。 “让我们不要在”劳动法“第L.611-8条的更广泛权力下作为准入关键,”CGT警告说。 “检查或警察的工作? “质疑FSU,他毫不犹豫地回忆起国际劳工局2006年出版的专家委员会的报告为工会提供了理由。 国际劳工组织回顾说,“劳动监察员的主要职责是确保对工人的保护,而不是确保移民法的执行”。 优先打击非法工作“不应该如此重要,以至于无法将劳动监察机构从保护所有工人的基本任务转移到”。

PM

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